Werk
Het lichamelijk en geestelijk herstel na een behandeling voor borstkanker kan voorspoedig verlopen, maar ook veel tijd kosten. Bij veel vrouwen begint het psychisch verwerken pas een paar maanden nadat de behandeling is afgelopen. Het is belangrijk uzelf hiervoor de tijd te gunnen. Wanneer u last krijgt van vermoeidheid kan dit uw herstel vertragen of u belemmeren wanneer u probeert uw werkzaamheden te hervatten. Het is wel raadzaam altijd contact met uw collega’s en werkgever te houden (bijvoorbeeld koffie drinken op de werkvloer). U kunt het beste met uw bedrijfsarts bespreken op welke wijze u kunt herintreden in uw baan of dat u in aanmerking komt voor aangepast werk. In het algemeen verdient het aanbeveling een bestaande baan zolang mogelijk te houden totdat u voldoende hersteld bent om eventueel iets anders te zoeken. In de eerste twee jaar dat u ziek bent, mag uw werkgever u in principe niet ontslaan. Daarna kan hij/zij een ontslagvergunning aanvragen. Er wordt dan gekeken of u inderdaad niet meer bij uw werkgever kunt werken en of uw werkgever zich voldoende heeft ingespannen om u passsend werk aan te bieden. In sommige gevallen kan uw werkgever u echter wel tijdens uw ziekte ontslaan. Dit is bijvoorbeeld het geval bij een reorganisatie of bij ‘verstoorde arbeidsverhoudingen”. Uw werkgever kan uw contract dan bij een kantonrechter laten ontbinden.
Wanneer u solliciteert naar een nieuwe baan, bent u in principe niet verplicht om te vertellen dat u borstkanker heeft (gehad), behalve als uw ziekte of behandeling het werk nadelig kan beinvloeden. Doe niet geheimzinnig, maar leg uit wat u wel of niet kan. Als u een keuring moet ondergaan, vraag uw behandelaar dan om de informatie te verstrekken.
Het is niet altijd eenvoudig om na de behandeling weer aan het werk te gaan in de oude baan, of om een nieuwe werkgever te vinden. Sommige (ex-)patiënten beginnen daarom een eigen bedrijf of gaan werken als freelancer. Om teleurstellingen te voorkomen, is het aan te raden om u hierop goed voor te bereiden. Praat met een arbeidsdeskundige over de mogelijkheden die u gezien uw gezondheid heeft, maar laat u niet te snel ontmoedigen. Het is vaak ook heel nuttig om te praten met mensen die vanuit eenzelfde situatie voor zichzelf zijn begonnen. Het belangrijkste is een goed ondernemersplan en het geld om te beginnen. Als arbeidsgehandicapte kunt u in aanmerking komen voor een starterskrediet in de vorm van een lening tot maximaal circa 30.000 Euro.
Met vragen of klachten over werk, gezondheid, verzekeringen, medische keuringen enz. kunt u terecht bij de advieslijn gezondheid, werk en verzekeringen.
Advieslijn VraagWelder: 0900 - 4 800 300 (30ct/m)
ma t/m vr van 12.00-17.00
www.vraagwelder.nl